Arbeits- und Gesundheitsschutz als Puzzle oder im Vergleich zu Flugzeugabstürzen: Sehr anschaulich vermittelten die Rednerinnen und Redner beim Deutschen Arbeitsschutzkongress, dass es bei der Reduzierung der Arbeitsunfälle nicht um Verbote geht, sondern um die Veränderung der Sicherheitskultur – und die muss in den Köpfen der Führungskräfte beginnen.